行政部
职位要求:
1.企业管理、人力资源相关专业大专以上学历，从事IT公司人事工作为佳；
2.熟练使用各种办公软件，具备基本的互联网知识，具有较强的语言表达能力；
3.具较好的写作能力,有编辑各种行政合同、文案的编写经验；
4.具有很强的人际沟通能力、协调能力、计划与执行能力；
5.思维缜密，有解决复杂事务的能力；为人正直、具备良好的原则性、主动性和责任感、成熟稳重，沟通技巧好；
6.2年以上工作经验.

职位职能描述：
1.负责公司人力资源工作及其行政管理；
2.完善人事行政管理体系，监督并指导人事行政规划配置、招聘、培训、薪酬福利、人事、劳动关系、绩效管理等工作的开展；
3.拟订人事行政费用的成本预算，并对预算执行情况负责。

技术部

职位名称：技术开发专员
职位描述：负责网站系统开发，参与网站项目的分析、开发、实施、验收等项目开发管理和协调工作；参与或独立编写项目相关文档。
要求：
1、计算机或相关专业；至少一年以上PHP开发经验,独立开发过成功网站或系统经验.
2、精通PHPl开发,熟悉PHP开源模块,熟悉web2.0开发；
3. 熟悉MySQL数据库应用，具有相关应用开发经验及数据库规划能力;
4、具备良好的代码编写习惯及较强的文档书写能力；能够独立自己完成项目开发
5、具备良好的团队协作精神，极强的责任心，良好的沟通能力。
6. 精通smarty+ pear应用者优先,面试需要提供开发案例.
7、同时熟悉ASP，.net者优先考虑。

电话中心
数据专员1名
职位要求：
1.大专以上学历，有一年以上工作经验，计算机专业毕业优先考虑；
2.有良好的沟通能力与高度的责任心；
3.掌握HTML语法,能清楚分析网页某些特定的规律；
4.熟悉PHP语言,对PHP正则式有深刻的了解；
5.熟悉搜索引擎广告销售模式。

搜索广告部

职位名称： 电话营销专员 25人

职位描述：以电话营销为主,对公司的搜索广告产品进行销售推广。

岗位要求：
1、男女不限，大专学历，20-28岁，有电话营销工作经验；
2、优秀的表达能力，优秀的电话沟通技巧、敏锐的信息捕捉力；
3、具备优秀的商务谈判能力，善于把握客户的心理；
4、性格开朗、有上进心、吃苦耐劳，具挑战精神和职业规划目标；
5、有高度的责任心和团队协作精神；
6、具同行经验者优先，诚邀有相关销售经验精英加盟。