我的一位客户的老板新招聘了一位女性秘书——曾经担任某大学的学生会主席——上岗第一天，主动给老板打电话，约晚上沟通一下！老板因新秘书的主动沟通而高兴，准时赴约！老板与秘书一起共进晚餐，秘书主动说“老板，听说公司秘书要经常加班？”老板回答“是的，这对你们年轻人是非常好的机会”！

　　秘书不语！老板补充道“趁着年轻，多干就是多学，成长机会就是多，你看公司m总十年前就是我的秘书，非常能吃苦，不到40时就做了几千人公司的副总裁”！秘书说话了“老板，如果我今天的工作是为了到四十岁成功，那为什么要工作呢！我现在要快乐，尤其是年轻的时候！我与男朋友同居了，我每天必须要给他做一次饭，让老公体会老婆的感情……”

　　"未婚同居，要快乐而不要成就"！老板心里非常惊奇？？？？百思不得其解？？？？第二天就把我们找来了商量！"还没有立业呢，就要生活？？"老板喃喃自语！我们与人力资源部经理共同给他一组数据：新生代员工的价值观调查和新生代隐私生活的调查！老板原以为遇到了个案终于明白了这是普遍现象。