在“绿色猪肉”事件将沃尔玛推到风口浪尖之际，沃尔玛中国区陈耀昌选择了提前离职。

　　10月17日，沃尔玛宣布沃尔玛中国总裁兼CEO陈耀昌由于个人原因离职，沃尔玛亚洲总裁兼首席执行官贝思哲(Scott Price)将暂时兼任沃尔玛中国临时总裁兼首席执行官，即时生效。此外，沃尔玛中国人力资源高级副总裁王渝佳已辞职。

　　在业界看来，陈耀昌辞职是在为重庆“绿色猪肉”事件担责，该事件暴露了沃尔玛中国内部管理的失控。但一位曾担任沃尔玛高管的知情人士透露：“陈耀昌早在半年前就确定要离职，主要原因是美国总部认为陈耀昌对沃尔玛实施的中国式变革过于激进，背离了沃尔玛传统的价值观。”

　　显然，陈耀昌的离职说明他主导的变革并没有拿捏好沃尔玛固有商业模式与中国现实状况间的尺度。而这意味着到目前为止，沃尔玛还没有找对适合中国市场的发展策略。

　　提前的离职

　　“绿色猪肉”事件加速了陈耀昌的离职。

　　10月9日，因以普通猪肉假冒绿色猪肉高价销售，重庆市工商局要求沃尔玛在渝13家商场停业整顿15天，同时重庆警方已抓获“绿色猪肉”事件涉案人员37人。这是近年来工商部门对零售企业鲜有的一次重罚，也让零售巨头沃尔玛蒙羞。

　　沃尔玛新闻发言人李玲向《中国经营报》记者强调，“陈耀昌离职是个人原因，与重庆事件没有直接关系”，陈耀昌在10月17日上午正式提出离职申请，公司立马批准，并在10点多钟向外界公布了这个消息。不过这次人事变动明显仓促，因为彼时陈耀昌的任期还没有到、继任者的人选尚未确定。

　　上述知情人士告诉记者，“早在半年前陈耀昌与沃尔玛就决定不再续约，目前陈耀昌的任期也即将到，但选择在此时提前宣布离职是让陈耀昌出来为重庆事件担责，给外界与政府一个交代。”

　　而陈耀昌要离职也有迹可循。此前，陈耀昌主导的变革引发了与沃尔玛中国原核心管理层的冲突，包括沃尔玛原首席运营官于剑弈、公司事务部副总裁李成杰以及采购副总裁林静华等离职，陈耀昌也因此组建了自己的团队，但在2011年5月份，由陈耀昌引入的沃尔玛中国区原首席运营官罗世诚、首席财务官罗睿澜等先后辞职，而继任者却由沃尔玛美国总部直接派出。此举被认为陈耀昌已经失去了对中国区的控制权。

　　一位曾参与沃尔玛对好又多整合、原好又多高管告诉记者，早在2010年，沃尔玛内部就传出美国总部对陈耀昌实施的中国式变革不是很满意，原因是“沃尔玛变得不像沃尔玛”，破坏了沃尔玛一贯的价值体系。而2011年以来，沃尔玛爆发的价格标签事件、两位高管涉嫌虚报销售数据离职事件，以及重庆“绿色猪肉”事件等，让沃尔玛最终决定提前换帅。